Согласно подпункту 14) пункта 126 Правил закупок товаров, работ и услуг АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организациями, пятьдесят и более процентов акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления, утвержденных решением Совета директоров АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» (протокол от 18 ноября 2009 года) (далее – Правила), приобретение услуг по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников осуществляется путем прямого заключения договора.
На основании указанной нормы Правил АО «Пассажирские перевозки» планирует заключить договоры о закупках услуг по повышению и переподготовке квалификации кадров массовых профессий (проводников пассажирских вагонов, начальников пассажирских поездов, билетных кассиров и т.д.) с филиалами АО «НК «ҚТЖ» – «Учебный центр работников железнодорожного транспорта». В настоящее время, совместно с филиалом АО «НК «ҚТЖ» – «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта», отрабатывается план обучения.
При этом в период с 17 февраля по 19 февраля 2010 года 2 сотрудника центрального аппарата АО «Пассажирские перевозки» и 8 сотрудников филиалов АО «Пассажирские перевозки» приняли участие в семинаре на тему: «Построение современных систем оплаты и стимулирования на основе учета результатов труда», проведенного ТОО «Казахстанский центр изучения проблем труда» (на основании договора заключенного между АО «Пассажирские перевозки» и ТОО «Казахстанский центр изучения проблем труда»).