Время в г. Астана 03:53
Прогноз в г.
На международные поезда установлены скидки до 55%
На Международном пассажирском форуме в Астане обсуждены перспективы развития пассажирского сообщения
Проводницу Алтынай Рамбаеву наградили за спасение жизни ребенка
Состоялся запуск скоростного поезда «Астана-Уральск»
Между Алматы и Ташкентом курсирует новый поезд "Тұлпар-Тальго"
Более 900 проводников прошли языковую подготовку
Поезд «Алматы-Мангышлак» связал ж/д сообщением более 20 станций Актюбинской и Мангыстауской областей
АО «НК КТЖ» внедряет новые стандарты обслуживания пассажиров
Казахстанцы вдвое чаще стали ездить на поездах «Тұлпар-Тальго»
Состоялась презентация новых вагонов "Тұлпар-Тальго" с широким кузовом

Мемлекет басшысының Жолдауы

Казахстанское
общество
поддерживает
Послание Главы
государства.

Басқарма төрағасының блогы

АО «Пассажирские перевозки» Қилыбай Нұрдәулет Игілікұлы

Билеттерді онлайн сатып алу

Компания қызметі

Корпоративтік басқару
Корпоративтік басқару

«Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамы Директорлар кеңесінің 2009 жылғы 24 қарашадағы шешімімен (№7 хаттама) «Жолаушылар тасымалы» акционерлік қоғамының Корпоративтік басқару кодексі бекітілді.

Кодекстің негізгі мақсаты болып Қоғамның қызметінің айқындығы мен ашықтығын қамтамасыз ету, сондай-ақ Қоғамның тиісті корпоративтік басқару стандарттарымен жүруге әрқашан дайындығын растау табылады.

Кодекс Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының ережелеріне, «Самұрық» мемлекеттік ресурстарды басқару жөніндегі қазақстандық холдингі» акционерлік қоғамының Басқарма төрағасының 2007 жылғы 7 қыркүйектегі №117-п бұйрығымен бекітілген «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамының Корпоративтік басқару кодексіне сәйкес, сондай-ақ Қазақстанда дамып келе жатқан корпоративтік тәртіп тәжірибесі, этикалық нормалар мен халықаралық тәжірибеде мойындалған корпоративтік басқару принциптері ескеріліп әзірленді.

Осы Кодекстің негізгі принциптері болып мыналар табылады:

  • Жалғыз акционердің құқығы мен мүдделерін қорғау принципі;
  • Қоғамның Директорлар кеңесі мен Басқарманы тиімді басқару принципі;
  • Қоғамның дербес қызметі принципі;
  • Қоғамның қызметі туралы ақпаратты жариялаудың ашықтығы мен әділдігі принциптері;
  • Заңдылық және этика принциптері;
  • тиімді дивидендтік саясат принциптері;
  • тиімді кадрлық саясат принциптері;
  • қоршаған ортаны қорғау принциптері;
  • корпоративтік дауларды және мүдде дауларын реттеу саясаты;
  • жауапкершілік принципі.

Қоғамдағы корпоративтік басқару әділеттілік, адалдық, жауаптылық, айқындық, кәсібилік және біліктілік негізінде қалыптастырылды. Корпоративтік басқарудың тиімді құрылымы Қоғамның қызметіне мүдделі барлық тұлғалардың құқықтары мен мүдделерін құрметтеуді талап етеді және Қоғамның табысты қызмет етуіне, оның ішінде оның құндылығының өсуіне, қаржылық тұрақтылығы мен табыстылығына ықпал етеді.

Документы для загрузки: