Время в г. Астана 07:32
Прогноз в г.
На Международном пассажирском форуме в Астане обсуждены перспективы развития пассажирского сообщения
Проводницу Алтынай Рамбаеву наградили за спасение жизни ребенка
Состоялся запуск скоростного поезда «Астана-Уральск»
Между Алматы и Ташкентом курсирует новый поезд "Тұлпар-Тальго"
Более 900 проводников прошли языковую подготовку
Поезд «Алматы-Мангышлак» связал ж/д сообщением более 20 станций Актюбинской и Мангыстауской областей
АО «НК КТЖ» внедряет новые стандарты обслуживания пассажиров
Казахстанцы вдвое чаще стали ездить на поездах «Тұлпар-Тальго»
Состоялась презентация новых вагонов "Тұлпар-Тальго" с широким кузовом

Послание Главы государства

Казахстанское
общество
поддерживает
Послание Главы
государства.

Блог председателя Правления

АО «Пассажирские перевозки» Қилыбай Нұрдәулета Игілікұлы

Покупка билетов онлайн

Деятельность компаний

Корпоративное управление
Корпоративное управление

Решением Совета директоров Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстантеміржолы»от 24 ноября 2009 года (протокол № 7) утвержден Кодекс корпоративного управления Акционерного общества «Пассажирские перевозки».

Основной целью Кодекса является обеспечение прозрачности и открытости деятельности Обществом, а также подтверждение неизменной готовности Общества следовать стандартам надлежащего корпоративного управления.

Кодекс разработанв соответствии с положениями действующего законодательства Республики Казахстан, Кодексом корпоративного управления Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстантеміржолы», утвержденным приказом Председателя Правления Акционерного общества «Казахстанский холдинг по управлению государственными ресурсами «Самрук» от 7 сентября 2007 года № 117-п, а также с учетом развивающейся в Казахстане практики корпоративного поведения, этических норм и признанных в международной практике принципов корпоративного управления.

Основополагающими принципами настоящего Кодекса являются:

  • принцип защиты прав и интересов Единственного акционера;
  • принцип эффективного управления Обществом Советом директоров и Правлением;
  • принцип самостоятельной деятельности Общества;
  • принципы прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности Общества;
  • принципы законности и этики;
  • принципы эффективной дивидендной политики;
  • принципы эффективной кадровой политики;
  • принцип охраны окружающей среды;
  • политика регулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов;
  • принцип ответственности.

Корпоративное управление Общества строится на основах справедливости, честности, ответственности, прозрачности, профессионализма и компетентности. Эффективная структура корпоративного управления предполагает уважение прав и интересов всех заинтересованных в деятельности Общества лиц и способствует успешной деятельности Общества, в том числе росту его ценности, поддержанию финансовой стабильности и прибыльности.

Документы для загрузки: