Создавая условия для инновационной деятельности
Первый в отрасли железнодорожного транспорта инновационный форум «От идеи – к процветанию» состоялся в Астане. В центральном офисе АО «НК «Қазақстан темір жолы» собрались более 800 делегатов со всех отеделений дорог, филиалов и дочерних организаций компании. К формуму приурочена также и выставка внедренных рационализаторских работ и предложений. Цель форума – придать стимул к дальнейшему продуцированию идей железнодорожниками-рационализаторами, создать условия для того, чтобы каждый мог проявить свой талант на рабочем месте, внедрить идею, повысить производительность труда и уменьшить затраты.
Президент АО «НК «ҚТЖ» Аскар Мамин ознакомился с десятками проектов предложенными железнодорожниками-рационализаторами, представленными на выставке. Все они направлены на улучшение работы разных секторов железнодорожного транспорта: путевого, вагонного, локомотивного хозяйств, сферы сигнализации и связи, информатизации, безопасности и охраны труда, экологии и многих других. Лучшие из них будут включены в программу І Республиканского инновационного форума «Итоги 20-летия», посвященного юбилею Независимости страны.Открывая форум Аскар Мамин сказал, что в АО «НК «ҚТЖ» утверждена «Инновационно-технологическая политика».
- Сейчас настал момент, когда инновации должны занять главное место в нашей работе, институт рационализаторства должен быть возрожден и поставлен на службу производственному процессу, - отметил Аскар Мамин.
Президент ҚТЖ также информировал железнодорожников об основных достижениях компании за 2010 и I полугодие 2011 года. Так, по итогам прошлого года ҚТЖ признана лучшей нацкомпанией по уровню корпоративного управления. В 2011 году выпуск машиностроительной продукции ожидается на уровне 100 млрд.тенге, а к 2015 – 300 млрд.тенге. Это, по словам Аскара Мамина, по сравнению с 2008 годом, увеличение объема производства в 30 раз! За 8 месяцев 2011 года в единую базу данных поступило 770 рационализаторских предложений, из них внедрены 525.В своем выступлении Главный инженер компании Бауржан Урынбасаров отметил, что сегодня инновационный портфель ҚТЖ содержит 14 проектов, в том числе 10 проектов на основе трансферта технологий и 4 проекта технологии ноу-хау. В компании внедряется «Автоматизированная система 4И» (Информационный инкубатор инновационных идей) для сбора и обработки предложений сотрудников. Данная система позволяет от рядового работника до руководителя разместить через интернет во внешнюю корпоративную сеть компании любое предложение или идею. Главный инженер отметил, что компания уделяет большое внимание обучению кадров. В этой связи в Астане создается современный учебный центр, где ежегодно профессионально-техническую подготовку будут проходить до 15 тыс.специалистов. На форуме награждены авторы лучших инновационных проектов и рацпредложений, а также вручены дипломы и денежные премии. Нагрудным знаком «Үздік рационализатор» удостоены Анатолий Алексенко (Павлодарская дистанция сигнализации и связи), Болатхан Жанибеков (Актогайская дистанция сигнализации и связи) и Бауржан Шынгысов (Кызылординская дистанция электроснабжения).
Президент ҚТЖ Аскар Мамин в рамках форума дал ряд поручений руководству компании. В частности – рассмотреть все предложения, поступившие от сотрудников, в целях их материального стимулирования, также на базе отделений дорог создать региональные инновационные центры в поддержку рационализаторов на местах. Обращаясь к железнодорожникам-рационализаторам, глава компании сказал, что отрасль, как основа инфраструктуры экономики Казахстана, является локомотивом процессов, обозначенных в Государственной программе форсированного индустриально-инновационного развития на 2010-2014гг. КТЖ активно внедряет инновации в производственный процесс. Сегодня в Астане работает завод по выпуску современных тепловозов Evolution, строятся международные железнодорожные линии Узень-госграница с Туркменистаном и Жетыген-Коргас. Эти проекты осуществляются с применением новейшего оборудования и инновационных технологий. Национальная компания и в дальнейшем ставит перед собой цель – использовать международный опыт, а также разрабатывать и внедрять в процесс новаторские проекты, которые создаются умами сотрудников компании.
Пресс-служба АО «НК «Қазақстан темір жолы»
